3月的蘇州太湖，迎來(lái)了一群朝氣蓬勃的年輕人。這群年輕人身着統一的制樂弟服，迎着朝陽，也無懼風雨。他們(men)——正是一群快長去樂(yuè)的漢今人。而在太湖邊上的年會，也随着這群年輕人矯健的步伐拉開帷中湖幕......
1、求真務實：直面2018，正視2019
2019“求真務實，開創明天”漢今國際年度會議在蘇州太湖裡低舉辦。這一次年會内容并不(bù)簡單，既有對2018西弟年的深度思考，也有對2019年的全新(xīn)展望；句句箴言，滿公匠懷着漢今人對2019的向往與期待。
漢今國際總裁劉绱，首先為全公司的小(xiǎo)夥伴們(men)總結與樹冷反思了2018年的諸多困局與逆境，但是，即使困難再多，劉绱依舊對20雨得19年充滿着信心與決心。就像在講話中(zhōng)說的“我們(men)還是一個內媽十一、二歲的孩子(zi)，我們(men)期上門盼成長與釋放能量，但是同時我們(men)又多少(sh高懂ǎo)明白了成長的意義所在。”
當你(nǐ)隻有直面自身的問題，正視自己是誰的時候，才購林能擡眼看(kàn)到自己處于世界的什麼位置。自己為請又能給這個世界帶來(lái)什麼？而我們(中司men)又要堅持什麼樣的價值觀來(lái)面對這個世界。
腳踏實地(dì)，才能仰望天空。
2、一諾千金：軍令狀從來(lái)都不(bù)是終點
當你(nǐ)直面自己之後，就有了敢于挑戰自己的勇氣。各個快話分管的副總裁及各部門負責人，在這時也都紛紛站了出來(lái)。“簽署軍令狀”如東五個字看(kàn)似十分嚴肅，但是，這份軍令狀更像是一份挑戰飛說自己的決心，更像是一份我願信任你(nǐ)與你(nǐ)兵照并肩作(zuò)戰的信心。軍令狀從來(lái)都多妹不(bù)是終點，它隻是一個開始挑戰自己的起點。
我們(men)一次次踏上前進的征程，因為年輕，因為無懼失敗，因為信任隊友(舞在yǒu)，因為信任公司。每一份軍令狀上的名字，都不(bù)呢男代表一個人，而是代表一個集體(tǐ)，一份榮譽，一份承諾誓言。
3、開創明天：企業文化就在每一件小(xiǎo)事
漢今國際總裁劉绱在分享企業文化時，曾說“企業文化一她問直都在，隻是你(nǐ)對企業文化感受的強烈與否，這份強烈的感錢通覺是否能夠推動(dòng)你(nǐ)前進，鼓討拿勵你(nǐ)挑戰自己。”而貫徹與實踐企業文化女計的各部門小(xiǎo)夥伴們(men)也有着自己獨到的理解。他船吃們(men)也以或感人或有趣，或沉思或遺憾的小(xi吃照ǎo)故事呈現分享給在座所有的漢今人。
企業文化就在于每一件小(xiǎo)事上的踐行，就在于每一個細節謝自上的用功。
記憶猶新(xīn)的是一個小(xiǎo)夥伴分享自己在人生中(樹頻zhōng)最重要的婚禮前後，依舊全力以赴的面對工(gōng)黃校作(zuò)，疲憊到婚禮當天無法與自己心愛的人跳(tiào唱很)一支舞。
這一刻動(dòng)容了每個在場的漢今人，因為他們(men)醫林深刻的知道，這種責任感是深深烙印在骨子(zi)裡(微道lǐ)的，這種對于企業文化的踐行是深深貫東國穿于自己的腦海中(zhōng)。即使有遺憾，但依舊不(bù)後悔每個很章決定。這也正是漢今人能夠勇敢向前不(bù聽算)斷挑戰自己，并且屢創奇迹的精神。
而借着漢今小(xiǎo)夥伴們(men)分享自媽錢己對企業文化的認識，漢今國際總裁劉绱随後也正式發布了企業舊物文化代言人——阿實。可愛的像素牛形象，代表了漢今人畫火客戶第一，一諾千金，求真務實，開拓創新(xīn)暗黃的價值觀。這四條價值觀，相輔相成，缺一不(bù)可。也正又做是這四條價值觀，成為了指導我們(men)工(g很相ōng)作(zuò)與學習的行為準則。
4、仰望星空：都這時候了，還不(bù)一起happy？
前面的年會環節有深度也有高度，但是作(z間學uò)為一場成功的年會。小(xiǎo)夥伴們(men)如很區果不(bù)自發的嗨起來(lái)還是會有點遺憾。電男所以，這場全員分戰隊的銀河擂台賽則徹底點燃了現場的熱厭玩情！
漢今的小(xiǎo)夥伴們(men)不(草秒bù)僅有着睿智的思想和對工(gōng)作(zuò)讀聽認真負責的态度，還有能歌善舞多才多藝的另一面。六支戰隊分别盛裝亮相，讓現場讀老氣氛達到了高點。台下的尖叫聲與呐喊聲此起彼刀書伏。之後的歌舞大PK環節，驚心動(dòng)魄，精彩紛呈，匠喝堪稱一場小(xiǎo)型“春晚”。不(bù)僅服飾化妝專業到位書分，舞蹈與歌聲都十分動(dòng)人。
客戶第一，一諾千金，求真務實，開拓創新(xīn)
這是漢今的價值觀，也是漢今人工(gōng)作(zuò)的行為準則
一環扣一環，腳踏實地(dì)的勇敢向前
不(bù)斷挑戰自己，突破自己
困局與逆境之所以存在
難道不(bù)都是用來(lái)打破的嗎答費(ma)？
這個年會，相當圓滿！
